Un tempo il benessere in ufficio era un “extra”, un’attenzione riservata a pochi ambienti d’élite. Oggi, è diventato un tema centrale nelle strategie aziendali.
Il lavoro sta cambiando ritmo e la qualità della vita professionaleè ormai considerata un fattore chiave non solo per la salute dei dipendenti, ma anche per la produttività, la creatività e la capacità di trattenere talenti.
A confermarlo è anche Manish Chopra, senior partner di McKinsey & Company e autore di libri sulla consapevolezza e il lavoro, secondo cui:
“Nel 2030, la giornata tipo di un professionista potrebbe iniziare con una lezione di yoga o di mindfulness”.
Una previsione che non è affatto futuristica: in molte realtà, infatti, sta già accadendo.
Mindfulness in azienda: non solo tendenza, ma cultura
Sempre più imprese stanno integrando pratiche di respiro, meditazione e rilassamento nella routine quotidiana dei dipendenti per promuovere il benessere in ufficio.
Tra i pionieri in Italia c’è, ad esempio, Davines Group, eccellenza nel settore hair & skin care con sede a Parma, che mette al centro della policy aziendale proprio il benessere dei suoi dipendenti.
Per questo ha avviato iniziative come i “Mindful Monday”, portando momenti di consapevolezza all’interno degli spazi di lavoro.
Come racconta il post pubblicato su LinkedIn dalla responsabile HR Valentina Bressano, l’obiettivo è duplice: “promuovere l'equilibrio individuale e creare ambienti lavorativi più umani e sostenibili”.
Questa nuova attenzione si inserisce in una trasformazione più ampia del concetto stesso di lavoro, sempre meno legato a spazi rigidi e orari statici, e sempre più orientato a fluidità, autonomia e benessere psicofisico.
Il benessere in ufficio: un messaggio di cura
A questo trend crescente rispondono anche molte iniziative di comunicazione aziendale e promozione interna, che mirano non solo a veicolare un brand, ma anche a trasmettere attenzione e cura verso chi lavora ogni giorno per l’azienda.
Un modo efficace per farlo è offrire strumenti concreti per favorire il benessere e la pausa attiva.
ECCO ALCUNE IDEE DI OGGETTI PROMOZIONALI PERSONALIZZATI PENSATI PER IL RELAX E LA MINDFULNESS IN UFFICIO, MA UTILI ANCHE AL DI FUORI:
Palline antistress con il logo aziendale, da tenere sempre a portata di mano.
Mini massaggiatori portatili, perfetti per collo, mani o schiena.
Tappetini per yoga personalizzati, per una pausa attiva sul posto di lavoro o a casa.
Set da scrivania per l’aromaterapia candele profumate, diffusori essenziali, spray rilassanti.
Accessori per lo yoga e la ginnastica dolce piccoli tappetini, borse porta-accessori, asciugamani in microfibra e attrezzi fitness compatti.
Oltre ad essere utili e apprezzati, questi oggetti diventano strumenti di benessere quotidiano e veicolano un messaggio semplice ma potente, dentro e fuori gli spazi aziendali:
CI PRENDIAMO CURA DI TE, ANCHE MENTRE LAVORI.
Il messaggio è chiaro: prendersi cura del proprio team e del suo benessere significa prendersi cura del futuro dell’azienda per mantenerla in salute.
Perché oggi più che mai la produttività nasce dal benessere, e la pausa non è più un lusso, è una risorsa.
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